De ballenraper heeft voldoende kennis en inzicht om duurbelasting te voorkomen.
Hij/zij is in staat om zelfstandig te zorgen voor afwisseling van werkzaamheden.
Elke ballenraper heeft voldoende kennis en inzicht om zelf maatregelen te nemen ter vermindering van trillingen, door bijvoorbeeld het aanpassen van de bandenspanning op bevroren ondergrond.

Ambities werkgevers

Bij aanschaf wordt gewerkt volgens de Trekkerstoel Koopwijzer vooral wat betreft beperking van trillingen en lawaai én de ergonomie van de bedieningsmiddelen.
De werkgever geeft voorkeur aan machines en voertuigen met trillingsarme ophanging van motor, cabine, stoel en assen.

Eisen werknemers

Elke ballenraper heeft zitinstructie ontvangen en is aantoonbaar in staat om de cabinestoel van trekkers op een juiste wijze in te stellen.
Ballenraper is geïnformeerd over de gezondheidsrisico’s en te nemen maatregelen om gezondheideffecten van trillingen te voorkomen.
Elke ballenraper voorkomt, dat hij/zij langer dan 2 uur achtereen rijdt. Zonodig onderbreekt hij voor 15 minuten het rijdende werk en brengt deze tijd buiten de cabine door.

De werkgever zorgt voor jaarlijks onderhoud en periodieke keuring in eigen beheer of via uitbesteding.
Werkgever zorgt dat ballenrapers geïnformeerd zijn over de gezondheidsrisico’s en te nemen maatregelen om gezondheideffecten van trillingen te voorkomen.
Hij/zij informeert de ballenrapers, als de trillingsniveau’s, omschreven in de specificaties, hoger zijn dan actiewaarden uit het arbobesluit. Tevens wordt nagegaan of via trillingsdemping of roulatie verbeteringen kunnen plaatsvinden.
De werkgever informeert de ballenrapers over de effecten van rijden met hoge snelheid.
De werkgever zorgt voor beschikbaarheid van de Zitkaart voor stoelinstellingen.

Meer info op www.stigas.nl/